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宿迁伟易博集团推动工业向“新”疾驰、谋划提“质”增效
宣布日期：2024-04-12浏览次数：864次
习近平总书记在加入十四届天下人大二次聚会江苏代表团审议时强调，要牢牢掌握高质量生长这个主要使命，因地制宜生长新质生产力。作为国有企业，宿迁伟易博集团将发挥“敢为人先、只争朝夕”的精神，坚持立异这个第一动力、刷新这个要害一招，落实好新一轮国企刷新深化提升行动，以勇闯新路赢得生长自动，一直提高焦点竞争力、增强焦点功效，更好服务全市高质量生长阵势。
强化科技立异，塑造生长新优势
把数字赋能作为引领性、战略性工程，增强顶层设计，做好统筹妄想，加速建设治理信息化、决议数据化、资源平台化的现代化企业，以数字化引领转型升级、重塑治理流程、赋能工业立异。深化数实融合，一连提升智慧口岸、智慧物流、智慧公交、智慧停车、智能工厂建设水平，起劲推动数字确权，释放数据要素价值，立异古板工业数字化商业模式。建设研发投入稳固增添机制，增强产学研深度融合，团结高等院校、科研院所、行业上下游企业建设立异平台，探索共建立异团结体，培育通泰建材申创市级“专精特新”企业。
加速动能转换，提升生长新实效
优化资源设置，对关联性强、互补性高的工业，有序推进资源整合，降低企业内部消耗，增进相关营业融合并进、聚合裂变。深化协同创效，重点围绕物流商业、都会配送、车辆租赁、地产开发等有较大协同空间的项目，建设健全资源协同供应链，放大板块协同效应和溢出效应。聚焦“三大主业”及关联工业生长，以“无中生有”“有中生新”为导向，加速培育具有较强竞争力和辐射发动力的战略性新兴工业，起劲开爆发长新领域新赛道。
健全制度机制，激活生长新动能
牢牢扭住“三项制度”刷新这个“牛鼻子”，周全落实司理层成员任期制和左券化治理，一直完善市场化薪酬分派系统，让“干部能上能下、职员能进能出、收入能高能低”成为常态，强化以实绩论英雄的鲜明导向。坚持严管厚爱团结，激励约束并举，落实细化“三个区脱离来”，旌旗鲜明为继续者继续、为认真者认真，让各级干部轻装上阵、做事创业，率先垂范举行理念立异、制度立异、手艺立异和治理立异，引领发动下层员工立异创立。进一步优化“一企一策”谋划业绩审核系统，提高使命指标的科学性和精准性，更好施展审核“指挥棒”和“风向标”的作用。
泉源：集团公司综合部
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